Team building

TEAM BUILDING 

El somni de tot gestor és tenir un equip d’alt acompliment. Les exigències actuals d’abast de resultats cada vegada més elevades, impliquen que tot el grup ha d’aportar solucions innovadores per als seus desafiaments. Llavors, el grup ha de tenir les competències necessàries per poder crear aquestes solucions. No solament és important els entrenaments de les tècniques utilitzades en els processos de l’empresa, també és fonamental una formació sobre el treball en grup per transformar-se en un equip d’alt acompliment.

Temes fonamentals per a la formació d’un equip

  • Aprenentatge de nous conceptes i eines que permetin a tots els participants tenir les competències necessàries per resoldre els desafiaments actuals en equip.
  • Desenvolupament d’una millor relació interpersonal entre tots els membres de l’equip, independentment de les jerarquies del grup.
  • Visió sistémica: la comprensió del tot permet trobar solucions que englobin tots els processos de l’empresa.
  • Actuar integrat: per resoldre els desafiaments actuals, hem d’integrar diversos sabers, promovent la construcció sinèrgica d’una solució més global.
  • Actuar col·laboratiu: solament junts trobarem les millors formes d’abordar un desafiament complex com els de avui dia.

Com resultat l’equip podrà incrementar la productivitat amb qualitat, desenvolupar processos més àgils, i ser conscients de la importància del seu paper dins de l’equip i de l’empresa. Sabem que per a la comprensió de noves competències l’ésser humà necessita participar i vivenciar els processos perquè ell mateix pugui construir els seus nous conceptes i, així, respondre de manera creativa als desafiaments en els quals està involucrat.

A partir d’aquesta comprovació, en greenevents donem l’opció de facilitar les experiències que oferim per a que el vostre equip tingui un aprenentatge més conscient.

About Author

Luz Monsalve